念好鄉土人才培養“五字訣” 

作者:風中的自由
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發布時間:2018-01-03 10:43:44

????大力開發鄉土人才資源,培養一大批活躍在農業生產第一線,有文化、懂技術、會經營的鄉土人才,是建設社會主義新農村的重要支撐。筆者認為,需要從五個方面推動鄉土人才培養工作。

????長遠規劃“謀”人才。圍繞各鄉鎮農業支柱產業,從實際出發,根據農村社會經濟發展要求,制訂本地區鄉土人才培養規劃,做到有長遠目標、有整體規劃、有制度措施。將鄉土人才培養規劃納入農村發展總體規劃之中,在發展農村社會經濟總體布局下謀劃鄉土人才培養。

????創新形式“育”人才。不斷增強培訓實用性和針對性,著力提高鄉土人才的就業能力、創新能力、對科技成果的吸納能力和職業角色轉換能力。培訓方式要因地制宜、因材施教,靈活多樣,講求實效。可通過課堂培訓、專家講座、現場指導、遠程教育、外出觀摩等各種形式開展。培訓內容要以實用技術為主,特殊技藝為輔,體現農村經濟發展對科技進步的要求,從傳授單一技術技能向市場經濟、現代農業科技等多個領域延伸,做到學有所需、學有所用。

????提升層次“強”人才。依托產業園區、農業專業合作社等,建設一批鄉土人才培養基地,進一步延伸培訓觸角,擴大覆蓋面。舉辦一批示范培訓班,突出高端引領作用,為鄉土人才培訓積累經驗。按照農業特色產業類別,選拔一批帶動能力強的“土專家”“田秀才”,對他們進行重點跟蹤培養,達到“點燃一盞燈,照亮一大片”的培訓效果。

????轉化成果“用”人才。充分發揮鄉土人才示范帶動作用,不斷拓展鄉土人才作為空間。鼓勵和支持鄉土人才牽頭組建農民專業合作社、領辦現代農業示范區和科技示范基地企業、創辦從事各類經濟實體、指導幫助農戶生產和組織銷售、打造品牌等,把他們的培訓成果轉化為現實生產力,切實發揮致富帶頭、科技示范和輻射帶動作用。

????建立機制“獎”人才。對領辦創辦企業、科技實體等的優秀鄉土人才,在項目資助、資金補貼、技術服務等方面給予扶持,在教育培訓等方面優先考慮。定期召開拔尖鄉土人才表彰會,對有突出貢獻的鄉土人才給予獎勵。(吉林白城市洮北區委組織部 楊宇)

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